Néstor Pitrola: "Hay que reorganizar la Economía"

El dirigente del Partido Obrero afirmó que la esperanza está en el "movimiento obrero" y "no en el Gobierno".

El dirigente del Partido Obrero Néstor Pitrola propuso "revolucionar el problema del Salario Mínimo en Argentina" y cuestionó el aumento del 20% que el Ministerio de Trabajo anunció en acuerdo con la CGT y la CTA.

"En la calle hubo un enorme desacuerdo. Miles de compañeros entienden que hay que revolucionar el problema del Salario Mínimo en Argentina, eso cambiaría todo el panorama. Haciendo cuentas, para marzo de 2023 la canasta básica estaría en 125 mil pesos, y el mínimo, vital y móvil está a kilómetros de eso", remarcó en diálogo con IP Noticias.

En este sentido, afirmó que "la esperanza está en el movimiento obrero luchador y no en la burocracia sindical ni en el Gobierno" porque "el único plan económico que proponen es el del Fondo Monetario Internacional".

"Hay que reorganizar el país económicamente y el punto de partida debería ser como mínimo cobrar la canasta básica. Hay sectores que quieren eliminar los planes sociales porque compiten con los salarios más bajos, en algunas actividades hay sueldos de 15 mil pesos", profundizó.

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes a las 20:00, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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El Gobierno adelantó el aumento del Salario Mínimo

A partir del 1 de junio el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $45.540. También aumentarán un 15% la prestación por desempleo, las jubilaciones, pensiones y asignaciones.
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Moroni presentó el nuevo piso de Ganancias

El ministro de Trabajo brindó una conferencia de prensa tras la actualización del nuevo límite a 175 mil pesos mensuales.
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El aumento del Salario Mínimo respecto a la inflación

Somos PM se comunicó con la economista Mariana González para averiguar cómo debería implementarse esta medida para recuperar el poder adquisitivo de la población.
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El Salario Mínimo, Vital y Móvil aumentará 13%

Para febrero 2022 será de 33 mil pesos. En total representa un aumento interanual del 52,7% y es complementario del 35% pactado en abril.
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El Gobierno analiza medidas económicas

El INDEC publica el dato de la inflación del mes de agosto, mientras se espera una batería de anuncios oficiales para esta semana.
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Aumento del salario mínimo vital y móvil

La Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó que el Salario Mínimo Vital y Móvil será en septiembre de 29.160 pesos, según informó a través de un comunicado de prensa. “La Confederación General del Trabajo anuncia que ante el avance sostenido de la inflación se han realizado gestiones ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, y se ha decidido adelantar la vigencia de los aumentos del Salario Mínimo Vital y Móvil”, señalaron en la misiva.

En ese sentido, la central obrera apuntó que “el 35% de incremento acordado durante la última reunión del Consejo del Salario celebrado en mayo será liquidado en los meses de julio (6% adicional), agosto (4%), y septiembre (1% adicional)”.

“Con estos aumentos, el salario mínimo será en septiembre de 2021 de $29.160. El compromiso de las partes es de revisar este acuerdo durante el mes de septiembre”, aseveró la comunicación de CGT.

Además, planteó que “Salario Mínimo Vital y Móvil es la principal es la principal referencia para los trabajadores informales e independientes, y su actualización está ligada también a los haberes jubilatorios y las prestaciones sociales que brinda el Estado”.

“Por todo esto, el adelantamiento del Salario Mínimo es de suma importancia para mantener el valor del poder adquisitivo y fundamental en la batalla contra la inflación, que golpea a los ingresos de millones de trabajadores y trabajadoras del país”, concluyó el anuncio.

La Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó que el Salario Mínimo Vital y Móvil será en septiembre de 29.160 pesos, según informó a través de un comunicado de prensa. “La Confederación General del Trabajo anuncia que ante el avance sostenido de la inflación se han realizado gestiones ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, y se ha decidido adelantar la vigencia de los aumentos del Salario Mínimo Vital y Móvil”, señalaron en la misiva.

En ese sentido, la central obrera apuntó que “el 35% de incremento acordado durante la última reunión del Consejo del Salario celebrado en mayo será liquidado en los meses de julio (6% adicional), agosto (4%), y septiembre (1% adicional)”.

“Con estos aumentos, el salario mínimo será en septiembre de 2021 de $29.160. El compromiso de las partes es de revisar este acuerdo durante el mes de septiembre”, aseveró la comunicación de CGT.

Además, planteó que “Salario Mínimo Vital y Móvil es la principal es la principal referencia para los trabajadores informales e independientes, y su actualización está ligada también a los haberes jubilatorios y las prestaciones sociales que brinda el Estado”.

“Por todo esto, el adelantamiento del Salario Mínimo es de suma importancia para mantener el valor del poder adquisitivo y fundamental en la batalla contra la inflación, que golpea a los ingresos de millones de trabajadores y trabajadoras del país”, concluyó el anuncio.

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El Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá un 35% en siete tramos, hasta febrero de 2022

Los integrantes del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil determinaron un aumento del 35% y en siete tramos de la remuneración básica del país, tras la convocatoria pedida por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Fuentes de la cartera comandada por Claudio Moroni precisaron que los incrementos serán del 9% para los haberes de abril, 4% en Mayo, 4% en junio, 3% en Julio, 5% en agosto, 5% en noviembre y 5% en febrero. Además, informan que se acordó volver a convocar a los miembros del Consejo en el mes de septiembre para evaluar la evolución de la situación.

De las deliberaciones, participaron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y el titular de la cartera de Desarrollo Social, Daniel Arroyo. El actual valor del salario mínimo es de $21.600 desde marzo, por lo que el Gobierno convocó a dirigentes sindicales y empresarios a actualizar ese monto, que ahora pasará a superar los $29 mil.

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Fuentes de la cartera comandada por Claudio Moroni precisaron que los incrementos serán del 9% para los haberes de abril, 4% en Mayo, 4% en junio, 3% en Julio, 5% en agosto, 5% en noviembre y 5% en febrero. Además, informan que se acordó volver a convocar a los miembros del Consejo en el mes de septiembre para evaluar la evolución de la situación.

De las deliberaciones, participaron el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y el titular de la cartera de Desarrollo Social, Daniel Arroyo. El actual valor del salario mínimo es de $21.600 desde marzo, por lo que el Gobierno convocó a dirigentes sindicales y empresarios a actualizar ese monto, que ahora pasará a superar los $29 mil.

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Salario Mínimo: aumentará un 28% y será de $21.600 en marzo

Representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) llegaron a un acuerdo con las cámaras empresarias y pactaron una suba escalonada del 28% del salario mínimo, vital y móvil, que quedará en $21.600. El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, convalidó la propuesta.

Lejos de los $45.000 que pedían los sindicatos en la previa a la reunión del Consejo Nacional de Salario Mínimo, el aumento alcanzado será en tres cuotas: 12% en octubre, 10% en diciembre y 6% en marzo de 2021.

En diálogo con IP Noticias, el director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Hernán Letcher, analizó el impacto de este anuncio.

"Es trascendente a los efectos de pensar en los planes sociales, teniendo en cuenta que representan la mitad de un salario mínimo. Y es importante a la hora de pensar en cuánto paga el programa ATP y los créditos a tasa cero",

aseguró el economista que, además, dijo ver con preocupación el incremento lento. 

Representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) llegaron a un acuerdo con las cámaras empresarias y pactaron una suba escalonada del 28% del salario mínimo, vital y móvil, que quedará en $21.600. El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, convalidó la propuesta.

Lejos de los $45.000 que pedían los sindicatos en la previa a la reunión del Consejo Nacional de Salario Mínimo, el aumento alcanzado será en tres cuotas: 12% en octubre, 10% en diciembre y 6% en marzo de 2021.

En diálogo con IP Noticias, el director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Hernán Letcher, analizó el impacto de este anuncio.

"Es trascendente a los efectos de pensar en los planes sociales, teniendo en cuenta que representan la mitad de un salario mínimo. Y es importante a la hora de pensar en cuánto paga el programa ATP y los créditos a tasa cero",

aseguró el economista que, además, dijo ver con preocupación el incremento lento. 

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El Gobierno y los sindicatos discuten cuál será el Salario Mínimo

El Consejo Nacional de Salario Mínimo, Vital y Móvil se reúne este miércoles para discutir un aumento del haber mínimo de $16.875 que no se actualiza desde septiembre de 2019.

El pedido de los gremios agrupados en la CGT y la CTA es que el nuevo índice supere los $45.477,66 que necesita una familia tipo para cubrir el costo de la Canasta Básica, según las últimas cifras difundidas por el INDEC.

Representantes del Gobierno Nacional, de las cámaras empresarias y de los sindicatos sesionarán por primera vez en la historia de manera virtual.

¿Qué es el Consejo de Salario Mínimo?

La Ley N° 16.459 sancionada en 1964 estableció "un salario vital, mínimo y móvil para toda persona mayor de 18 años" y creó el Consejo Nacional.

Está integrado por las centrales obreras, el Estado Nacional, el Consejo Federal del Trabajo y representantes de cámaras empresarias; y discute temas sobre las relaciones laborales, como la redistribución del ingreso y la generación de empleo, entre otros. 

El Consejo Nacional de Salario Mínimo, Vital y Móvil se reúne este miércoles para discutir un aumento del haber mínimo de $16.875 que no se actualiza desde septiembre de 2019.

El pedido de los gremios agrupados en la CGT y la CTA es que el nuevo índice supere los $45.477,66 que necesita una familia tipo para cubrir el costo de la Canasta Básica, según las últimas cifras difundidas por el INDEC.

Representantes del Gobierno Nacional, de las cámaras empresarias y de los sindicatos sesionarán por primera vez en la historia de manera virtual.

¿Qué es el Consejo de Salario Mínimo?

La Ley N° 16.459 sancionada en 1964 estableció "un salario vital, mínimo y móvil para toda persona mayor de 18 años" y creó el Consejo Nacional.

Está integrado por las centrales obreras, el Estado Nacional, el Consejo Federal del Trabajo y representantes de cámaras empresarias; y discute temas sobre las relaciones laborales, como la redistribución del ingreso y la generación de empleo, entre otros. 

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