El Tribunal de Trabajo N°2 de La Plata ratificó <a href="https://ip.digital/nota/7445-el-gobierno-bonaerense-multo-pedidos-ya-rappi-y-glovo-por-faltas-en-las-condiciones" target="_blank" rel="noopener noreferrer">una multa de más de 16 millones de pesos a Rappi Argentina</a> por incumplimientos de leyes laborales.&nbsp;

La compañía había apelado la sanción impuesta en junio por el&nbsp;Ministerio de Trabajo bonaerense, luego de una investigación que involucró a 172 empleados y varias inspecciones en San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús y La Plata.&nbsp;En todas ellas se encontraron<a href="https://www.pagina12.com.ar/371749-provincia-de-buenos-aires-ratifican-una-multa-contra-rappi-p" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> irregularidades al cumplimiento del marco normativo de trabajo argentino</a>, como falta de cobertura médica, ausencia de material de salud laboral e inexistencia de aguinaldo y vacaciones pagas. El informe de Trabajo detalló que más del 97% de los empleados de Rappi y Pedidos Ya, estaban en esta situación de precarización laboral.&nbsp;

<h2>El dictamen</h2>

El Tribunal del Departamento Judicial La Plata integrado por los jueces Juan Ignacio Orsini, Carlos Mariano Núñez y&nbsp;Julio César Elorriaga, avaló la multa. A propósito de la medida, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, declaró que "es una oportunidad para regularizar la actividad y que más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos".&nbsp;También se pudo verificar que el 73% de las personas relevadas trabajan los siete días de la semana, sin jornada de descanso, y el 53% trabaja 9 horas o más por día.&nbsp;

La investigación que involucró a 172 empleados y varias inspecciones en San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús y La Plata. 

La Justicia confirmó una multa millonaria a Rappi por incumplir leyes laborales