Hoy se conmemora el Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer, una fecha para exponer la problemática que afrontan las mujeres de todo el mundo y pensar soluciones para erradicar la violencia de género. 

Esta fecha, según informa la ONU, se remonta a 1981, cuando se gestaron diversas protestas para "honrar la memoria de las hermanas Mirabal, tres activistas políticas de República Dominicana que fueron brutalmente asesinadas en 1960 por orden del gobernante Rafael Trujillo". 

En 1979, las Naciones Unidas habían aprobado la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. Sin embargo la problemática continuó -y continúa-, y por eso en 1993 emitió una nueva resolución con la famosa "Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer", aunque no fue hasta el 2000 que la adoptó la Asamblea General.

La ONU señala que sólo dos de cada tres países prohibieron la violencia de género y "en 49 estados todavía no existe legislación que proteja a las mujeres de la violencia doméstica".

A principios de 2020, mientras el mundo se disponía al confinamiento por el coronavirus, para muchas mujeres esto significó estar encerradas con sus agresores todo el día. En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer es importante resaltar que la violencia de género es una problemática que persiste en la sociedad: en Argentina un hombre mata a una mujer, por el simple hecho de serlo, cada 26 horas.

La violencia puede ser física, psicológica, sexual, económica o simbólica, siendo el femicidio la máxima expresión. El Observatorio MuMaLá informa que tan sólo en 2020 "se reportaron 227 femicidios en el país, desde el 1 de enero al 31 de octubre". Es importante remarcar que el mayor peligro para las mujeres reside en sus propias casas: el 68% de los femicidios ocurrió dentro de una vivienda. En el 41% de los casos, el agresor mantenía una relación con la víctima y un 22% era la expareja. 

Si sufrís violencia de género, llamá al 144, una línea que ofrece asesoramiento y contención ante estas situaciones.

 

 

La BBC publicó su lista de las 100 mujeres más influyentes del mundo, en la que destacan a todas aquellas que impulsen cambios y marquen una diferencia en la actualidad. En esta edición, uno de los nombres fue dejado en blanco a modo de tributo a todas las mujeres que ayudaron a otros en este año de pandemia.

¿Quiénes son las dos argentinas más influyentes?

Dentro de la lista hay dos argentinas que figuran en la categoría de "Liderazgo". Una de ellas es Evelina Cabrera, exjugadora de fútbol, entrenadora y manager. A sus 27 años fundó la Asociación Argentina de Fútbol Femenino, institución que preside en la actualidad, y escribió un libro autobiográfico en la que habla sobre su lucha por la igualdad. 

La otra argentina influyente es Carolina Castro que integra la cúpula directiva de la Unión Industrial Argentina (UIA), siendo la primera mujer en alcanzar un cargo directivo en los 130 años de la institución gremial. Publicó “Rompimos el cristal”, una recopilación de conversaciones con 18 mujeres argentinas de los negocios, las artes, la política y la ciencia. 
 

Junto con el proyecto de legalización de la interrupción voluntaria del embarazo (IVE), el Poder Ejecutivo envió al Congreso otro proyecto de ley bajo el nombre "Plan de los Mil Días", que tiene como finalidad acompañar a las personas gestantes durante el embarazo y los primeros años de vida de las hijas y los hijos.

Cuáles son los puntos principales del proyecto:

• Extensión de la asignación universal por embarazo: se extiende el pago a nueve mensualidades.
• Ampliación de pago por nacimiento y por adopción.
• Provisión pública y gratuita de insumos esenciales durante el embarazo y para la primera infancia: medicamentos, vacunas, leche y alimentos.
• Creación del Sistema de Alerta Temprana de Nacimientos y el Certificado de Hechos Vitales: garantiza el derecho a la identidad de niñas y niños recién nacidos. 
• Políticas prioritarias de género para prevenir y detectar casos de violencia de género.
• Capacitación permanente del personal.

En Argentina, el mes del Orgullo LGBTIQ+ es en noviembre. Si bien no habrá movilización como los años anteriores, la marcha se hará de manera virtual y televisada, bajo la consigna "Ley para la inclusión travesti-trans. Aborto legal. Estado laico". 

El Día del Orgullo es la fecha en la que las lesbianas, gays, travestis, trans, bisexuales, intersexuales, queer y todas las identidades de género que existen, se manifiestan para visibilizar la lucha de un colectivo históricamente perseguido y oprimido. 

También es un día de celebración. "En una sociedad que nos educa para la vergüenza, el orgullo es una respuesta política", decía Carlos Jáuregui, activista y militante homosexual, primer presidente de la Comunidad Homosexual Argentina (CHA) y pionero en la conquista de derechos para la población LGBTIQ+ en el país.

El orgullo, una respuesta política

La historia del Orgullo en Argentina es un poco difícil de reconstruir, ya que durante mucho tiempo este fue un tema tabú. Aun así, muchas personas formaron parte de importantes luchas que lograron que la sociedad avance en cuanto a ampliación de derechos, y gracias a ellos hoy existe la Ley de Matrimonio Igualitario, la Ley de Identidad de Género, el Cupo Laboral Trans, entre otros.

 

 

Carmela Moreau, Asesora de Jefatura de Gabinete de Ministros, pasó por Imagen Positiva para hablar del proyecto de ley integral de menstruación sostenible. 

“Se calcula por un estudio de economía feminista que se destina el 10% de nuestros ingresos al consumo de productos de gestión menstrual”

Esta ley, según explica Carmela, tiene como objetivo que la gestión menstrual se convierta en una política sanitaria para que sea una cuestión de salud pública y privada.

“Los hospitales públicos, las obras sociales y las prepagas van a tener que proveer estos elementos” Explica la asesora. A cambio de esto, las personas menstruante deben comprometerse a realizar un control ginecológico. 

El proyecto no deja de lado la cuestión ambiental. “Queremos que la cuestión de la gestión menstrual se convierta en una cuestión de salud integral pero que además se usen métodos que sean amigables con el medio ambiente y nuestra salud” .

Mirá la entrevista completa acá en este vídeo. 

 

La Iniciativa Spotlight, una alianza entre la ONU y la Unión Europea lanzó la campaña #YoMeOcupo que busca concientizar a los varones sobre la carga mental que soportan las mujeres en las que recaen todas las tareas de cuidado y del hogar.

En el video se destaca la figura del “ayudador”, en referencia a los hombres que sólo realizan quehaceres domésticos cuando una mujer se los pide o se lo indican. La campaña impulsa a que los varones se comprometan y tomen responsabilidad en cuanto a las tareas de la casa.

La carga mental es un hecho

En Argentina, según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), las mujeres dedican 3 horas diarias más que los hombres a los quehaceres del hogar, y se hacen cargo del 65% de las tareas frente al 35% de ellos. A esto se le suma que el 84% de los hogares monoparentales están a cargo de mujeres, lo que las sobrecarga aun más.

La desigualdad de género es una realidad que existe en todas partes y la música no escapa a esto. En una entrevista con Billboard, la cantante española, Rosalía reflexionó sobre lo que implica ser mujer en la industria musical.

Si bien es una de las cantantes mejor posicionada, aún busca ganar terreno en la cultura pop global. En el último mes publicó "Relación Remix", una colaboración con grandes artistas del reggaetón como Daddy Yankee, J Balvin, Farruko y Sech, con un video que ya roza las 10 millones de reproducciones en YouTube.

La industria tiene la culpa

Aun así, la cantante no se quedó callada y en la entrevista manifestó su descontento con la industria que ubica a las mujeres en una posición de desigualdad frente a sus colegas hombres, al valerse de su trabajo pero no recibir el reconocimiento suficiente por ello:

“Hay artistas grandes que tienen muchos números, y por el algoritmo, interesa que ellos estén como main artists y la mujer como featuring. Esto hace que ellos tengan todo el beneficio mecánico, pero ella no lo tenga", denunció.
 

 

 

 

El gobernador bonaerense Axel Kicillof y Estela Díaz, ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de Buenos Aires, anunciaron el proyecto de la Escuela Sindical de Género (ESiGen). La iniciativa busca replantear la formación de las organizaciones sindicales para lograr una mayor igualdad de género dentro de ellas.

“Es mentira que el sindicalismo esté compuesto mayoritariamente por hombres, sin embargo hay un techo que impide que las mujeres lleguen a puestos dirigenciales”, destacó Kicillof. 

El gobernador también resaltó que la política de la provincia “está asociada a lo masculino y [que] viene de una tradición machista”. 

¿Qué otras iniciativas promueve ESiGen?

• Una Diplomatura en géneros, feminismos y diversidad para la acción sindical.
• Seminarios y talleres sobre nuevos saberes y prácticas.
• Desarrollo del Centro de Varones para quienes estén en situación de violencia laboral y sindical.
• Creación del Archivo de la Voz de las Mujeres Sindicalistas.