Nación anunció aumento del 15,6% en jubilaciones

Habrá un bono de 10 mil pesos en diciembre, enero y febrero para quienes perciban el haber mínimo.

El ministro de Economía, Sergio Massa, y la titular de la ANSES, Fernanda Raverta, anunciaron que las jubilaciones subirán un 15,6% en diciembre. Se trata del cuarto incremento por movilidad del año para jubilaciones, pensiones y asignaciones, que totalizó subas del 107% en 2022.

Además, se dará un bono de 10 mil pesos en diciembre, enero y febrero para quienes perciban el haber mínimo y de 7 mil pesos para los que reciben un monto equivalente a dos haberes mínimos, lo que incluye al 84% del total de los jubilados.

Con el incremento, la jubilación mínima pasará a ser de 50.116 pesos desde diciembre. En tanto con el bono incluido, la percepción durante diciembre, enero y febrero será de 60.116 pesos. 

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La ANSES evalúa un bono de fin de año para jubilados

La directora ejecutiva de la Anses señaló que “en diciembre los jubilados van a cobrar un 12.11 % del aumento trimestral y el medio aguinaldo”.
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Nuevo complemento mensual al salario familiar

Lo anunció la directora de ANSES, Fernanda Raverta: está destinado a más de 2 millones de personas y se hará efectivo desde este mes.
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Jubilación anticipada: ya se pueden solicitar turnos online

Se trata de una prestación mensual equivalente al 80% del haber que les corresponderá a los beneficiarios hasta el momento de cumplir con la edad jubilatoria.
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El Gobierno anunció cómo será la jubilación anticipada

Quienes accedan al beneficio recibirán el 80 por ciento del haber correspondiente. Al cumplir la edad estipulada, percibirán el 100 por ciento.
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Jubilación anticipada: claves del proyecto del Gobierno

Un inminente DNU permitirá a trabajadores desocupados con 30 años de aportes efectivos, jubilarse con el 50 o 80% de la jubilación mínima.
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ANSES: Podrán jubilarse 155 mil mujeres por tareas de cuidado

La medida de reconocimiento de aportes para mujeres por tareas de cuidado que anunció la Administración Nacional de la Seguridad Social​​ (​ANSES) garantizará el acceso a una jubilación a 155 mil mujeres. La iniciativa, que busca saldar una desigualdad en cuanto a la división del trabajo, también espera generar un cambio de paradigma para el pleno desarrollo de las mujeres en el campo laboral. Las personas que cumplan con los requisitos deben registrarse en el sitio web de la  (ANSES).

En diálogo con Somos PM, Virginia Franganillo, socióloga y especialista en estudios de género, celebró la medida: “Es una tremenda necesidad y demanda de generaciones de mujeres. Hasta los gobiernos de Néstor y Cristina ni siquiera podíamos imaginarlo”.

Al ser consultada sobre qué cambiará con la medida, la especialista aseguró: “Tiene un efecto muy concreto y simbólico. En la década del 70, los movimientos feministas cuestionaron la división sexual del trabajo en el que las mujeres tenemos que cuidar y los varones son los proveedores. El mundo ha cambiado en muchos sentidos: un solo ingreso no alcanza para vivir; las mujeres tenemos cada vez más acceso a la educación, al trabajo, al mundo de la representación social y política; la expectativa de vida es mayor; los modelos de familia han cambiado y las políticas neoliberales han puesto en crisis los estados de bienestar y el trabajo como ordenador social”.

Por último, Franganillo mencionó que desde la Comisión de Cuidado del Partido Justicialista se presentaron propuestas para una política integral con perspectiva de género. Esta propuesta tiene en cuenta, sobre todo, la necesidad de servicios de calidad y especializados para el cuidado de los adultos mayores, para personas con discapacidad, el reconocimiento de las trabajadoras sociales como esenciales y la existencia de la doble jornada desde la educación inicial.

 

La medida de reconocimiento de aportes para mujeres por tareas de cuidado que anunció la Administración Nacional de la Seguridad Social​​ (​ANSES) garantizará el acceso a una jubilación a 155 mil mujeres. La iniciativa, que busca saldar una desigualdad en cuanto a la división del trabajo, también espera generar un cambio de paradigma para el pleno desarrollo de las mujeres en el campo laboral. Las personas que cumplan con los requisitos deben registrarse en el sitio web de la  (ANSES).

En diálogo con Somos PM, Virginia Franganillo, socióloga y especialista en estudios de género, celebró la medida: “Es una tremenda necesidad y demanda de generaciones de mujeres. Hasta los gobiernos de Néstor y Cristina ni siquiera podíamos imaginarlo”.

Al ser consultada sobre qué cambiará con la medida, la especialista aseguró: “Tiene un efecto muy concreto y simbólico. En la década del 70, los movimientos feministas cuestionaron la división sexual del trabajo en el que las mujeres tenemos que cuidar y los varones son los proveedores. El mundo ha cambiado en muchos sentidos: un solo ingreso no alcanza para vivir; las mujeres tenemos cada vez más acceso a la educación, al trabajo, al mundo de la representación social y política; la expectativa de vida es mayor; los modelos de familia han cambiado y las políticas neoliberales han puesto en crisis los estados de bienestar y el trabajo como ordenador social”.

Por último, Franganillo mencionó que desde la Comisión de Cuidado del Partido Justicialista se presentaron propuestas para una política integral con perspectiva de género. Esta propuesta tiene en cuenta, sobre todo, la necesidad de servicios de calidad y especializados para el cuidado de los adultos mayores, para personas con discapacidad, el reconocimiento de las trabajadoras sociales como esenciales y la existencia de la doble jornada desde la educación inicial.

 

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ANSES reconoce aportes jubilatorios

Este lunes comienza la atención en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a mujeres mayores de 60 años que no tengan aportes registrados y se hayan dedicado al trabajo doméstico. La medida fue anunciada por el presidente Alberto Fernández y fue publicada en el Boletín Oficial. Los turnos pueden tramitarse de manera online. 

La iniciativa busca "reparar una desigualdad histórica y estructural en la distribución de las tareas de cuidado, al reconocer y valorar el tiempo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza de sus hijas e hijos", informaron desde ANSES. Además, "iguala oportunidades y genera las condiciones necesarias para que miles de mujeres puedan acceder al derecho a jubilarse".

El beneficio se computará de dos maneras:

  • Un año de aportes por hija/o.
  • Dos años de aportes por hija/o adoptada/o.
  • De forma adicional, se agregará un año por hija/o con discapacidad y dos años en caso de que haya sido beneficiaria/o de la Asignación Universal por Hija/o por al menos 12 meses.

Además, se incluirán los plazos de licencia por maternidad y de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

¿A quiénes les corresponde?

El nuevo reconocimiento está destinado a mujeres con hijas y/o hijos, en edad de jubilarse (60 años o más) que no cuenten con los años de aportes necesarios. Únicamente podrán acceder a esta medida aquellas mujeres que no cuenten con una jubilación ya otorgada o en trámite.

Recomendaciones

Desde ANSES recomiendan revisar si los vínculos familiares están actualizados en MiANSES, ya que es importante que todos los hijos estén dentro del sistema. Para ello hay que ingresar a la sección de "mi ANSES" con el CUIL y clave de la seguridad social. Luego, seleccionar la opción “Información personal” y luego “Relaciones familiares”.

 

Este lunes comienza la atención en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a mujeres mayores de 60 años que no tengan aportes registrados y se hayan dedicado al trabajo doméstico. La medida fue anunciada por el presidente Alberto Fernández y fue publicada en el Boletín Oficial. Los turnos pueden tramitarse de manera online. 

La iniciativa busca "reparar una desigualdad histórica y estructural en la distribución de las tareas de cuidado, al reconocer y valorar el tiempo que las mujeres destinaron y destinan a la crianza de sus hijas e hijos", informaron desde ANSES. Además, "iguala oportunidades y genera las condiciones necesarias para que miles de mujeres puedan acceder al derecho a jubilarse".

El beneficio se computará de dos maneras:

  • Un año de aportes por hija/o.
  • Dos años de aportes por hija/o adoptada/o.
  • De forma adicional, se agregará un año por hija/o con discapacidad y dos años en caso de que haya sido beneficiaria/o de la Asignación Universal por Hija/o por al menos 12 meses.

Además, se incluirán los plazos de licencia por maternidad y de excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas.

¿A quiénes les corresponde?

El nuevo reconocimiento está destinado a mujeres con hijas y/o hijos, en edad de jubilarse (60 años o más) que no cuenten con los años de aportes necesarios. Únicamente podrán acceder a esta medida aquellas mujeres que no cuenten con una jubilación ya otorgada o en trámite.

Recomendaciones

Desde ANSES recomiendan revisar si los vínculos familiares están actualizados en MiANSES, ya que es importante que todos los hijos estén dentro del sistema. Para ello hay que ingresar a la sección de "mi ANSES" con el CUIL y clave de la seguridad social. Luego, seleccionar la opción “Información personal” y luego “Relaciones familiares”.

 

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Mujeres mayores de 60 años con hijos y sin aportes podrán jubilarse

La ANSES presentó el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado. El mismo contempla una remuneración para mujeres de 60 años o más que no puedan acceder a una jubilación por no cumplir con los 30 años obligatorios de aportes, al reconocerles el trabajo de atención a sus hijos. A este programa se puede aplicar desde el primero de agosto a través de la página de ANSES. "Todas las personas necesitamos contabilizar una cantidad de años para jubilarnos. Muchísimas mujeres no llegan con esa cantidad de aportes porque durante muchos años de su vida salen del mercado laboral para cuidar a sus hijos. Lo que hacemos es reconocer esas instancias como años de aportes a la economía y la seguridad social", declaró Lucía Cirmi Obón, Directora Nacional de Políticas de Cuidado, en diálogo con Nicolás Artusi en Imagen Positiva.   

Maternidad reconocida como trabajo

"Si estás en edad de jubilarte y algunos años de tu vida no tuviste aportes a la seguridad social porque estabas afuera del mercado de trabajo cuidando de tus hijos, ahora podés ir a la ANSES y decir que por esos años te contabilicen así llegás a jubilarte", explicó Obón. Además, aclaró que se contará un año de aportes por cada hijo, dos años por adopciones y quienes cobraron asignación universal. "Es una propuesta que contempla de manera integral a la mujer. De las mujeres que están jubiladas, sólo el 22% pudo llegar con los aportes reglamentarios para jubilarse por el sistema previsional. Es un reconocimiento al aporte de su economía", resumió. 

Podés ver Imagen Positiva de lunes a viernes con Paloma Bosker y Nicolás Artusi de 9 hs a 12 hs por IP Noticias

La ANSES presentó el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado. El mismo contempla una remuneración para mujeres de 60 años o más que no puedan acceder a una jubilación por no cumplir con los 30 años obligatorios de aportes, al reconocerles el trabajo de atención a sus hijos. A este programa se puede aplicar desde el primero de agosto a través de la página de ANSES. "Todas las personas necesitamos contabilizar una cantidad de años para jubilarnos. Muchísimas mujeres no llegan con esa cantidad de aportes porque durante muchos años de su vida salen del mercado laboral para cuidar a sus hijos. Lo que hacemos es reconocer esas instancias como años de aportes a la economía y la seguridad social", declaró Lucía Cirmi Obón, Directora Nacional de Políticas de Cuidado, en diálogo con Nicolás Artusi en Imagen Positiva.   

Maternidad reconocida como trabajo

"Si estás en edad de jubilarte y algunos años de tu vida no tuviste aportes a la seguridad social porque estabas afuera del mercado de trabajo cuidando de tus hijos, ahora podés ir a la ANSES y decir que por esos años te contabilicen así llegás a jubilarte", explicó Obón. Además, aclaró que se contará un año de aportes por cada hijo, dos años por adopciones y quienes cobraron asignación universal. "Es una propuesta que contempla de manera integral a la mujer. De las mujeres que están jubiladas, sólo el 22% pudo llegar con los aportes reglamentarios para jubilarse por el sistema previsional. Es un reconocimiento al aporte de su economía", resumió. 

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